Dossier DUERP Word Gratuit : Template prêt à remplir
Description
Vous préférez un format traitement de texte pour rédiger votre Document Unique ? Face au durcissement des contrôles et des sanctions en 2026, ne partez pas d'une page blanche. Indispensable dès l'embauche du premier salarié, le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) constitue le pilier fondamental de la prévention en entreprise. Loin d'être une simple contrainte administrative, ce document évolutif sert à recenser, évaluer et classer les risques professionnels. En tant qu'outil de pilotage axé sur l'amélioration continue, il donne lieu à un plan d'actions (le PAPRIPACT) destiné à supprimer ou limiter les dangers à leur origine. Actualisé annuellement ou lors de changements significatifs, le DUERP assure la conformité légale de l'organisation tout en favorisant la santé des collaborateurs, moteur essentiel de la performance collective. Nous avons conçu ce modèle DUERP au format Microsoft Word (.docx) ou libreoffice, entièrement pré-structuré et rédigé selon les exigences du Code du travail. Il vous suffit de suivre le guide et de remplir les cases. 📥 Que contient votre Pack DUERP Word ? Ce template professionnel a été pensé pour offrir une lecture claire à l'inspection du travail et à la médecine du travail : 📄 La Structure Officielle du DUERP : Page de garde professionnelle, cadre juridique rappelé et présentation de l'entreprise. 📝 Les Fiches d'Évaluation par Unité de Travail : Des tableaux clairs pour lister les dangers, identifier les salariés exposés, évaluer la criticité (Fréquence / Gravité) et noter les mesures de prévention déjà existantes. 📋 Le Plan d'Actions de Prévention (Modèle Intégrer) : Lien avec le template excel d'évaluation des risques et plan d'actions.
Aperçu
Avis sur cette ressource
Aucun avis pour l'instant — soyez le premier à donner votre avis après téléchargement.
Laisser une note et un avis
Réservé aux personnes ayant téléchargé cette ressource. Un commentaire vous débloque +1 téléchargement aujourd'hui.